7. Vincular la investigación a la práctica - IV
Tareas de investigación
Sesiones de Grupos Focales con Proveedores de Servicios
Mujer Sana/Comunidad Sana también tuvo como objetivo realizar intervenciones que eliminaran las barreras de acceso a las organizaciones proveedoras de servicios de salud y otros. Para comprender mejor en qué consistían estas barreras desde el punto de vista de las propias organizaciones, se llevaron a cabo dos sesiones de grupos focales con proveedores de servicios al comienzo del proyecto en el verano de 2001. Varios miembros de LAZO (quienes después se convirtieron en Promotoras de Salud Comunitaria / Investigadoras Participativas) ayudaron a desarrollar las preguntas de las sesiones de grupos focales; y tomaron las notas pertinentes durante las discusiones de las sesiones de grupos focales. Estas discusiones fueron grabadas y transcritas. Los miembros de LAZO, dos co-investigadoras, y una estudiante de doctorado en prácticas de verano del programa de enfermería de la Universidad de Ottawa trabajaron juntas en el análisis de los resultados de las sesiones de grupos focales. Una selección de los resultados de las sesiones de grupo focales pueden ser consultadas en la sección de resultados clave.
Estudio de casos del CCHC
El Centro de Salud Comunitaria Centretown no sólo fue un socio administrativo en el proyecto Mujer Sana/Comunidad Sana; también allí estaban las oficinas del proyecto, donde tuvieron lugar muchas de las actividades, y fue el centro para un “estudio de casos”. El enfoque del estudio de casos era el de comprender si un centro de salud comunitaria puede ir cambiando, y de qué modo lo haría, como resultado de participar como socio en la implementación de un proyecto de demostración de estas características, orientado en la acción y en la participación, y de base comunitaria. Esperábamos ciertos cambios, como la toma de conciencia por parte de los(as) empleados(as) del centro sobre las problemáticas a las que se enfrentan las mujeres de minorías étnico-raciales cuando tratan de acceder a los servicios de salud; una mayor representación de las diferentes comunidades étnico-culturales en el personal del centro; y más información y contactos entre los(as) empleados(as) y la comunidad hispana
Se revisaron los documentos de la política del centro. Las investigadoras del proyecto y las estudiantes de doctorado en prácticas de verano del programa de enfermería de la Universidad de Ottawa entrevistaron a empleados(as) seleccionados del CCHC. Se llevó a cabo una encuesta del personal en febrero de 2002 y se repitió la encuesta un año después. Se captaron los puntos de vista de las PSCs a través de sus registros de prácticas y fueron incorporados al estudio de caso. Algunos de los resultados clave están incorporados como parte del informe sobre el estudio de casos.
Evaluación del proyecto
Además de la evaluación continua, y de la información recogida a lo largo del proyecto, también llevamos a cabo una evaluación final del proyecto. Por favor diríjase a los resultados clave. Utilizamos una variedad de métodos para recabar los datos de la evaluación. Algunos métodos se describen a continuación:
